一、品牌优越 

　　(1)中信特钢是中国中信股份有限公司全资子公司，年生产能力达1400多万吨。

　　(2)中信特钢是中国钢铁工业协会副会长单位和中国特钢企业协会会长单位，在中国特钢行业居主导地位，发挥着“风向标”作用。中国《钢铁工业“十二五”发展规划》特别指出要增强中信特钢等龙头企业的引领作用，肯定旗下主体企业江阴兴澄特钢的技术装备已达到国际先进水平。

　　(3)中信特钢的历史可追溯至1890年清末湖广总督张之洞创办的汉冶萍煤铁厂矿有限公司，底蕴深厚，誉为“中国钢铁摇篮”。通过持续发展，中信特钢品牌以及旗下江阴兴澄特钢和湖北新冶钢两个中国名牌的价值、认知度和美誉度不断提升，享誉全球。

　　二、技术卓越

　　(1)中信特钢拥有集中统一的科研平台——中信特钢研究院，拥有国家级技术中心、国家认可实验室、博士后科研工作站和一支结构合理、整体素质能力优秀的人才队伍，支撑着集团创新发展。

　　(2)中信特钢坚持把科技作为核心生产力，以良好的体制机制作保证，凭借自身实力、能力和影响力，承担了多项国家重点科技攻关、“863计划”、火炬计划等项目以及企业所在省、市的重点科技攻关项目;主持或参与了多项国家和行业标准的制(修)订;开展了大量行业前沿课题研究。通过不懈努力，中信特钢取得了丰富的科研成果和技术专利，获得了多项国家、行业以及地方政府的科技进步奖励，形成了具有自身特色和先进的制造流程、工艺技术及标准体系，引领着特钢行业技术进步。

　　三、品种丰富

　　中信特钢是目前全球钢种覆盖面大、涵盖品种全、产品类别多的精品特殊钢生产基地，拥有合金钢棒材、特种中厚板材、特种无缝钢管、特冶锻造、合金钢线材、连铸合金圆坯“六大产品群”以及调质材、银亮材、汽车零部件、磨球等深加工产品系列，钢种有1000多个，品种规格有3000多种，品种规格配套齐全并具有明显优势。

　　四、品质高端

　　(1)中信特钢全面深化质量管理体系建设，通过了ISO9001、ISO/TS16949、ISO/TS29001质量管理体系认证，通过了奔驰、宝马、奥迪、通用、SKF、FAG、一汽、东风汽车、中国航天集团等大量第二方高端客户认可以及美国API、九国船级社等第三方认证，质量管理基础牢固。

　　(2)中信特钢深入推进六西格玛管理、卓越绩效管理和标准化作业，严格质量控制，精益运营，确保了产品指标水平领先和质量稳定，获得了多项国家冶金产品实物质量金杯奖和中国质量奖、长江质量奖、卓越产品证书等荣誉，产品深受国内外客户青睐。

　　(3)中信特钢坚持走“专、精、特、新”的发展道路，积极开发轴承、交通、资源能源、高层建筑、航空航天和国防等行业所需的高性能产品，着力推进品种升级，高档产品持续增长，高端客户群不断扩大，产品畅销全国并远销美国、欧盟、日本、东南亚等60多个国家和地区，产品出口连续多年在国内特钢行业名列前茅。

　　五、服务优质

　　(1)中信特钢坚持以客户为中心，不断完善客户服务体系、创新客户服务模式，竭力提升客户满意度。

　　(2)中信特钢秉持“真诚合作，努力为用户创造价值”的经营理念，加强与上下游客户合作，与国内外一大批知名企业建立了战略合作关系，战略客户群不断扩大。

　　(3)中信特钢加快由“经营产品”向“经营客户”转变，已成为向“服务型制造企业”转型的行业典范。

　　六、物流便捷

　　(1)中信特钢旗下企业均位于长江、黄海沿岸，形成了沿江沿海大产业链战略布局。江阴兴澄特钢和扬州泰富拥有十万吨级长江码头，湖北新冶钢和铜陵泰富拥有万吨级长江专用码头和厂区铁路专线，青岛特钢毗邻青岛市黄岛区董家口码头形成了公路、水运、铁路并举的大物流格局，具有得天独厚的地理和物流优势。

　　(2)中信特钢深化物流管理，建立了集运输、仓储、管理一体化的信息平台，致力为客户提供快捷、高效、低成本的物流服务。

　　七、协同助力

　　(1)中信特钢是中国中信集团和中信泰富有限公司的核心产业。中信集团和中信泰富有限公司把特钢产业发展列入了中长期发展规划，整合资源，搭建平台，全力支持中信特钢做大做强，创建全球最具竞争力特钢企业集团。

　　(2)中国中信集团构建了良好的内部协同体系。中信特钢的可持续发展获得了中信系统内部的金融信贷、资源能源、高端制造、工程建设和物流运输等业务的协同支持，增添了优势。

　　八、发展和谐

　　(1)中信特钢严格环境管理体系、职业健康安全管理体系建设，认真落实社会责任，着力打造“价值、创新、绿色、幸福、品牌”型企业，实现和谐发展。

　　(2)中信特钢积极落实国家产业政策，大力发展循环经济，深化环保和节能减排，主要发展指标符合中国《钢铁工业“十三五”发展规划》的要求，走在行业前列,主体企业江阴兴澄特钢和湖北新冶钢被列入国家第一批符合《钢铁行业规范条件》的企业名单。

　　(3)中信特钢积极构建和谐的劳动关系，系统进行员工职业生涯规划设计，致力把员工的成长和集团的发展相结合，打造“负责任、受尊敬”企业。